Оптимизация численности бухгалтерии
Оптимизация численности – это уменьшение расходов, связанных с
содержанием работников организации и оплатой их труда.
Основные этапы услуги «Оптимизация численности бухгалтерии»:
- анализ функционирования организации (главные бизнес-процессы, основные виды
деятельности, степень развития фирмы, тактические и стратегические задачи, способы и
формы управления, рентабельность);
- мониторинг текущей системы организации, управление и перераспределение
персонала;
- анализ эффективности применения нормирования труда;
- подсчёт численности персонала и его работоспособности;
- оценка профессиональных качеств сотрудников подразделений, в которых сокращение
штата будет являться приемлемым;
- подготовка и разработка ключевых программ по оптимизации среднесписочного
состава сотрудников и повышению эффективности труда;
- планирование изменений организационной структуры на перспективу;
- создание и внедрение алгоритмов работы по оптимизации штата;
- подготовка и организация специализированных мероприятий для персонала.
